Topik Manajemen Sumber Daya Manusia
Peranan dan Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia adalah proses manajemen dalam mengatur berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan. Manajemen ini membantu permasalahan tenaga kerja agar sejahtera anggota suatu organisasi atau perusahaan. Manajemen ini didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia bukan mesin. Peranan manajemen ini seperti penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen ini memiliki beberapa tujuan agar hubungan atasan dan bawahan berjalan efektif. Manajemen sumber daya manusia ini memiliki macam-macam tujuan dalam suatu organisasi. Seperti tujuan organisasi, yaitu manajemen ini memberikan kontribusi pada pencapaian efektivitas ...